二十多年前，泰格.伍兹（Tiger Woods）在职业生涯初期解雇了经纪人休斯·诺顿（Hughes Norton），这个决定在当时就引发了一些不解与猜疑。诺顿自伍兹 12 岁起担任其代理人，一手促成了与 Titleist 和 Nike 的数千万美元大单，还为他谈成了 American Express、劳力士、EA Sports 等品牌的代言，带来数以亿计的收入。然而，1998 年伍兹以诺顿“太关注钱”为由将其解雇，而这一理由让诺顿耿耿于怀，因为在他看来，伍兹之后依然疯狂签代言，这似乎自相矛盾。
诺顿在最近的《The Golfer’s Journal》播客中提到，这一解雇理由始终让他难以释怀。他回忆说，伍兹的父亲厄尔·伍兹（Earl Woods）曾说诺顿“只关心钱”，而伍兹自己“追求更高的目标”。但诺顿疑惑的是，伍兹解雇他后，不仅没有减少商业代言，还在两年内签下 AT&T、安盛、别克、吉列和佳得乐等新合同，俨然一个顶流商业明星。这一矛盾不禁让人疑问：难道是当时伍兹确实需要一个自立的空间，还是父子俩的“非金钱”立场另有玄机？
诺顿也分析了自己被解雇的潜在原因，认为随着伍兹职业生涯步入正轨，他也在尝试摆脱父母的控制，做自己的“主人”。而厄尔似乎也理解儿子此时的需求，尽管觉得这个决定“愚蠢”，但为了支持儿子的成长而同意了诺顿的离开。从中不难看出，即使这场“解雇风波”表面上与“钱”有关，但实际可能是伍兹借此来表明独立的姿态，证明他已经准备好做出自主决定。
双重标准的质疑依然让诺顿多年后心生不满。他对伍兹父子的“高尚”立场感到怀疑，认为自己或许只是成了伍兹成长过程中不得不“舍弃”的一环。在体育圈里，明星与代理人之间的关系往往比外界想象得更复杂，利益与个人关系的平衡需要精妙拿捏。伍兹当年的决定或许包含了更多心理层面的考量，然而从商业表现来看，诺顿无疑为他打下了坚实的代言基础，这让人质疑伍兹对“钱”的态度究竟是否真如他当时所说的那般“超脱”。
伍兹对此事始终保持沉默，而诺顿的“放不下”似乎也难以改变。对于公众而言，伍兹的商业帝国早已证明了他的影响力与商业头脑，而这段旧事只能是他成长过程中充满戏剧性的一个章节。
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